die Geschlechterverteilung

In der Unternehmenswelt wächst das Bewusstsein, dass eine ausgewogene Geschlechterverteilung auf allen Ebenen für die Unternehmensergebnisse förderlich ist – und trotzdem steigt der Frauenanteil in Entscheidungspositionen nur sehr langsam.

Le monde des affaires prend peu à peu conscience qu’un bon équilibre hommes/femmes, à tous les niveaux, peut être bénéfique pour l’entreprise, mais le rythme d’accession des femmes aux postes de direction demeure très lent.