entleihend

Da sollen Leiharbeitnehmer vom ersten Tag an genauso viel verdienen wie die Beschäftigten im entleihenden Unternehmen.

Temporary agency staff are to be paid as much as the permanent staff in the user company from day one.

daß es sich um kein Leiharbeitsunternehmen handelt, das den Arbeitnehmer einem entleihenden Unternehmen zur Verfügung stellt;

that he is not a temporary employment undertaking hiring out the worker to another user undertaking;

Man versucht, Menschen auf Dauer abhängig zu machen, indem man ihre Festanstellung bei dem entleihenden Unternehmen verhindert.

The intention is to create dependency by preventing people from moving on to permanent positions at the businesses that originally hired them.

Verleihagenturen sollten eine Art Entschädigung erhalten, wenn der Leiharbeitnehmer von dem entleihenden Unternehmen übernommen wird.

Agencies should get some sort of recompense if the temporary worker is taken on by the user company.

Daher frage ich mich, auf welcher Grundlage dann der Lohnsatz festgelegt wird, den die Agentur dem entleihenden Unternehmen berechnet?

So, I found myself wondering on what basis, then, is the pay rate set at which the agency charges the end-user company?

Wenn sie so übernommen werden, würden die Arbeitnehmer in den meisten Fällen nicht den gleichen Lohn wie die Beschäftigten in dem entleihenden Unternehmen erhalten.

If they are accepted as they stand, workers will not in most cases receive the same wages as workers in the user company.

Für den Fall der Nichteinhaltung dieser Richtlinie durch Leiharbeitsunternehmen oder durch entleihende Unternehmen sehen die Mitgliedstaaten geeignete Maßnahmen vor.

Member States shall provide for appropriate measures in the event of non-compliance with this Directive by temporary-work agencies or user undertakings.

Für Leiharbeitnehmer müssten durchgängig mindestens die gleichen Arbeitsbedingungen sowie Entlohnungs- und Urlaubsansprüche wie für die Arbeitnehmer des entleihenden Unternehmens gelten.

Temporary workers everywhere should at least benefit, from the first day of their contract, from the same working conditions, pay and holiday entitlements as the staff employed by the company using the temporary workers.